職場資訊
大埔露天招聘會提供過千職位 場面冷清
刊登日期: 2015-06-22
香港經濟民生聯盟首次舉辦青年招聘會即觸礁，今次參與招聘會的十間公司共提供零售、餐飲及保安等逾千個職位，但因招聘會在露天廣場舉行，不時下起大雨，致有工無人吼，到場的年輕人埋怨空缺不符合其年齡層，部分入職門檻過高。場面冷清，有參與的公司代表索性提早收隊離場。招聘會負責人稱，天雨令招聘氣氛不符預期，但強調職位多元化，將吸取是次舉辦經驗，下次考慮移師到室內舉行。
經民聯昨於大埔大明里廣場舉辦「協助青年就業招聘會」，十間參與公司各設立攤位，共提供過千個職位空缺，部分會即場面試，另有七十個前海實習機會供年輕人申請。各公司派出代表在台上講解入職條件，但少有求職者駐足留意。勞工及福利局局長張建宗亦有到場主持啟動禮及參觀攤位。不過，現場所見，應徵者為數不多，反而有數十名長者在廣場避雨及乘涼，有攤位亦鮮見有人查詢，公司代表更在招聘會完結前提早離開。
指職位夠多元化
中三學生林同學於青年中心得悉招聘會，冀碰碰運氣找一份暑期工，如派傳單工作，但未能如願。她批評，招聘會提供的職位不符合其年齡層，部分入職門檻過高，相信未必找到合適工作。她估計天氣太熱及不時下雨，影響到場人流。中六學生曾同學表示，今次首次到招聘會，打算應徵健康飲品連鎖店的零售工作，料現場冷清因招聘會舉行地點交通不便。
參與公司之一萬匯基建有限公司擬聘請逾百名電訊基建人員，昨日預備五百張入職申請表。項目總監葉暢懷稱，天雨影響求職者的求職意欲，但招聘反應符預期，因有數十名市民前來攤位查詢。葉又建議，主辦單位可加強網上及報章宣傳，致更多求職者得悉活動。
經民聯高級地區發展主任、招聘會負責人鄭眾宏直言，下雨是人流少的主因，但將吸取是次舉辦經驗，考慮移師至室內地方舉行，又否認有職位不適合青少年，解釋在場職位夠多元化，包括聘請小巴司機，供年輕人選擇。
熱門空缺
